大学文化是高校软实力的体现,是大学中非常宝贵的无形资产。当今,各高校都力求将大学办成一流的国际性大学,花费巨资于扩建学校规模、更新基础设施,而忽略大学文化的建设,致使大学文化存在很多问题,影响学校更高层次的发展。当前,精神文化、物质文化、制度文化、行为文化在当今大学文化建设中都存在一定程度的问题。精神文化作为大学文化的核心层,其建设往往受到忽视,特别是在价值观多元化的背景下,学校定位不明确,缺乏具有凝聚力的大学精神;物质文化的问题存在于学校只重视规模的扩建、基础设施的更新,而忽略学校建筑文化的内涵,缺乏象征意义的设施;制度文化主要是管理制度方面的不完善;行为文化的问题主要存在于大学举办的各种活动,这些活动娱乐性强,缺乏教育内涵,也过于流于形式。以上问题的指出为寻求解决的方法提供了指导,对症下药。因此,从大学文化建设的研究与实践出发,加强对当前我国大学文化建设存在问题与对策的研究显得十分必要。了解我国大学文化形成和发展的过程以及到目前为止取得的成就,发现大学文化在发展过程中可能出现的问题,并且在此基础上更深入的去思考建设当代大学文化的对策,更好的去推动大学文化建设,这对促进我国高等教育在未来高速和可持续发展具有深远的意义。本文通过对大量文献的阅读,以了解大学文化建设的研究进度,从实践中提取大学文化建设存在的问题。由文化的基本概念引出大学文化的概念及其特征、分类、功能,并结合当前我国大学文化建设的现状,着重从精神文化、物质文化、制度文化、行为文化这四个层次进一步深入分析了当前大学文化建设中的现存问题及其原因,最后针对性地提出了相应的对策。希望通过本文的研究,为大学改革中文化的建设提供参考意义,以寻找建设大学文化的最佳途径,营造大学生追求知识的良好氛围,让大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,以便很好地在建设社会主义和谐社会中做出贡献,求得大学输出一批又一批身心健康的合格人才。