目前,我国银行业正处于深化内部改革、扩大对外开放的关键时期,一方面,国有商业银行、股份制商业银行以及城市商业银行纷纷登陆资本市场,商业银行之间的资本运作活动日益频繁,资本回报的压力显著增加;另一方面,随着中国金融领域逐步放开,外资银行纷纷抢滩中国大陆,银行同业之间的竞争日益激烈。在我国商业银行经营环境发生深刻变化的情况下,构建以价值创造为核心的管理体系,实现银行价值最大化已成为多数商业银行的共识。基于此,本文借鉴已有的研究成果,研究我国商业银行的价值驱动因素,为商业银行实施价值管理提供参考,对提升我国商业银行价值具有重要意义。本文首先通过对前人研究成果的归纳总结,对有关企业价值及企业价值驱动因素的理论进行了梳理。其次,采用杜邦分析的思路,并结合商业银行具体业务特点,将EVA指标层层分解,在排除了非关键因素和不可控的宏观政策因素后,得出了商业银行经营管理者可操纵的四个关键价值驱动因素,并给出了对应于这些价值驱动因素的关键绩效指标。在此基础上,构建了相应的计量模型对其进行实证检验。实证研究结果表明:现阶段,成本费用控制和风险防范对商业银行的价值增长至关重要;传统的存贷款业务依旧是银行利润的重要来源,对商业银行的价值增长具有重要贡献;金融创新对商业银行价值增长起到显著的推动作用,但是目前由于我国多数商业银行金融创新能力不强,非利息收入对银行价值增长的贡献有限。最后,根据实证研究的结论提出了我国商业银行实施价值管理提升银行价值的对策建议,帮助商业银行经营管理者实现银行价值最大化的经营目标。