企业社会责任是一个指标，用以衡量企业在日常经营活动中是否与外部环境、利益相关者和谐相处。企业的社会责任行为日益凸显其重要性，主动承担社会责任的企业可以获得良好的公信力，博得政府的好感，为企业长远发展带来诸多好处，无形之中在为企业的声誉加分，为企业家个人声誉加分。　　根据马斯洛需求层次理论，人类最高的需求是自我实现的需求，获得声誉便属于人类自我实现的范畴。声誉激励作为一种隐性激励，对人的激励作用有时甚至超过物质激励。受到中国传统的儒家政治文化思想“学而优则仕”的影响，中国人一直有着经久不衰的官职崇拜情节。企业家获得政治声誉，对个人和企业都有一定的好处，可用“三个有利于”简单概括：有利于获得精神层面的自我实现激励；有利于企业家在代理人市场中传递良好信号进而获得一定的竞争优势；有利于企业与政府建立良好关系。　　本文选取企业家政治声誉和企业社会责任为研究对象，探索两者之间的关系，研究企业社会责任是否有利于企业家获得政治声誉，获得政治声誉的潜在动因是否单纯地只为有效降低代理成本，以及在不同所有制企业中两者关系是否依然牢固存在。　　以企业社会责任为研究视角，基于激励理论、声誉理论和利益相关者理论，本文利用中国上市公司的数据，通过应用Logit模型、排序选择模型的回归分析方法，检验了企业社会责任表现的披露、评级得分对企业家政治声誉的获得、级别的影响，同时对企业的绩效财务指标和企业家自身的个人特质两个重要因素进行控制。　　根据实证分析的结果，本文发现：如果企业主动发布社会责任信息，企业家获得政治声誉的可能性越大；如果企业主动发布社会责任信息，企业家获得高级别政治声誉的可能性越大；企业获得的社会责任评级得分越高，越有利于企业家获得级别更高的政治声誉；在代理成本较高的企业，企业社会责任评级得分越高，企业家获得的政治声誉级别更高，而在代理成本低的企业，这种相关关系并不显著；在非国有企业中，企业社会责任评级得分越高，企业家的政治声誉级别更高，而在国有企业中，这种相关关系并不显著。　　本文具有一定的创新性：　　第一，研究视角的创新。近几年来，国内外有不少学者研究企业高级管理者对企业履行社会责任的影响，大部分实证结果表明了企业高管的某些特质会影响企业的社会责任表现，但他们强调的是“人”对企业的影响，而企业行为和综合表现对“人”的影响却鲜有人研究。而本文以企业社会责任为视角，探索性地研究企业社会责任的履行、披露对企业家政治声誉的影响，并尝试从委托代理、企业所有制形式出发，进一步分析这种影响的潜在动因，以此填补企业家政治声誉的动因研究领域的空白。　　第二，研究结果的创新。本文运用中国所有A股上市公司的数据进行实证研究发现，企业家获得政治声誉的潜在动机并不单纯，与委托代理问题有关，因为良好的企业家政治声誉并没有降低代理成本，反而使企业代理成本居高。本文同时发现，中国的企业所有制形式是企业家获得政治声誉的潜在动因，是政府主导下的国内市场资源分配不公平的体现。