利用管理信息系统建立和完善企业文化的研究——以宇达电脑(上海)有限公司为例

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在企业的经营发展中,很多中小企业引进管理信息系统试图更加高效的实现运营管理,它合理的科学引导企业使用先进的经营方式以大幅提高企业的管理效益和经济效益。不过管理信息系统在我国的实施并不太顺利,究其原因固然有很多种,但忽略企业文化是其中的一个重要原因。实现管理信息系统与企业文化的和谐统一是我国企业寻求自身发展的一个重要环节和过程。   首先,本文以宇达电脑(上海)有限公司为案例,详述了宇达电脑在其管理信息系统的形成及推进过程中对公司企业文化产生的影响。   其次,通过真实的案例,本文研究了管理信息系统与企业文化之间的关系,并探讨了管理信息系统对于企业文化的影响,并得出管理信息系统的推进对营造出具有核心竞争力的企业文化提供了有力的支撑这一结论。   再次,这一案例研究,也可以为我国的中小企业的信息化发展提供一些参考。
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