A公司人力资源绩效考核体系构建研究

来源 :西南交通大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jian47312144
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
抒情散文教学在初中教学大纲中所占比例越来越大,笔者通过认真查阅并分析山西省近十年的中考测试题,研究发现中学生在抒情散文阅读题中失分比较严重。面对抒情散文教学窘迫的现状,结合初中抒情散文教学的任务,对初中抒情散文的教学策略做了初步探讨。本文绪论重点介绍了本选题的背景以及国内研究现状,梳理了本课题研究内容,明确了研究思路和研究方法,为本课题的研究做了较好的铺垫。在梳理了初中抒情散文基本篇目的基础上,分
学位
学位
学位
学位
学位
学位
初中语文学困生已经成为语文教育界的热门词,随着提高教育质量的时代的到来,初中语文学困生困难因素的研究和进一步改造已成为初中阶段教育工作者教育和教学中的一大难点。本研究以河北省辛集市安古城中学的语文学困生为研究对象,旨在为丰富中学阶段语文学困生教育理论的研究提供有价值和可参考的理论依据。本研究主要分为四个方面:第一个部分是绪论,包括课题研究缘由、语文学困生的概念界定、课题的研究意义、文献综述、研究思
伴随着经济社会的不断发展,各行业之间竞争激烈,企业若想要获得竞争和发展的优势,必须满足现代化管理趋势的要求,那么需要在企业内部建立一个完善的人力资源管理制度,以保障企业的经营和发展。一个卓有成效的薪酬机制一方面可以降低员工的流失率,另一方面也能够有效的激发员工的工作热情。各个企业间的竞争实质上是人才上的竞争,伴随着国家经济体制改革渐渐走向成熟,人才在竞争中的重要性逐步增加。因此,研究企业薪酬体系、
随着大数据与“互联网+”时代的到来,信息技术发展更加迅速,进而带动了其他传统行业的转型升级。为适应时代的发展,企业就必须去主动拥抱互联网,拥抱大数据。近年来,旅游行业也逐渐开始重视大数据等新技术的应用,利用大数据发掘新的旅游需求,推动旅游企业商业模式创新,提高旅游企业的竞争力,已是大势所趋。本文以QJ文旅景区智慧旅游模式为研究对象。通过对QJ文旅所处的市场环境、行业趋势和公司自身情况的分析,在进一