党的十七大报告指出：解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会的大局。近年来,随着大庆市广大农村迅速走向城镇化、工业化,农村大量富余劳动力向城镇非农产业转移已成为大庆市经济转型期的独特现象。如何化人口压力为人力资源以解决“三农问题”一直是培训界关注的焦点课题。要解决这一问题,培训尤其是面向农村富余劳动力转移的培训是一个最切实、最有效的手段。在对相关文献及农村富余劳动力转移培训发展现状认识与了解基础上,明确研究背景和研究意义,总结国内外学者对农村富余劳动力转移培训的相关研究状况,确定研究思路和技术路线；基于农村富余劳动力、农村富余劳动力转移和培训项目等相关理论,结合多年来从事培训工作的经验,针对大庆市提出目前农村富余劳动力转移培训中存在的问题,并分析产生问题的深层次原因；在遵循培训项目方案设计一般原则的基础上,明确大庆市农村富余劳动力转移培训项目方案设计的目标、任务与总体规划,确定大庆市农村富余劳动力转移培训项目方案的内容；提出大庆市农村富余劳动力转移培训项目实施的保障措施,主要包括加强市政协调管理、重视培训项目的宣传工作、解决培训项目经费短缺问题、严格执行就业准入制度与培育城乡统一的劳动力市场等；最后,以农村富余女性劳动力农家女为例设计农家女转移培训项目方案的内容,为本方案在大庆市的全面铺开打下坚实的基础。农村富余劳动力转移培训不仅涉及到农村富余劳动力的就业问题,也关系到社会职业教育事业发展等问题,对改变大庆市农村落后面貌、解决“三农”问题、实现全面建设小康社会的目标具有重要的现实意义。