社会组织是指不以营利为目的，不拥有强制的行政权力，由一定的社会成员基于资源和共同的目标而组成的，具有良好的自我运行、自我管理和自我服务的各类组织，是政府企业之外的第三部门，包括社会团体、民办非企业单位、基金会、非营利性社会中介组织、社区组织等。在我国，随着社会组织的发展规模不断壮大，结构日趋优化。推进社会组织促进就业具有重大意义，是改善民生的的重要途径，是全面建设和谐社会的重要手段。党的十八届三中全会更是强调激发社会组织活力，社会组织促进就业获得了重要进步，社组织组织促进就业取得了以下主要成就：社会组织蓬勃发展，自我管理逐渐完善，促进就业态势良好；社会组织法规日益完善，与就业部门沟通协调，解决就业纠纷能力显著提高；社会组织得到认可，参与就业政策制定日益增多。然而，由于政策法规制约因素繁多，社会公众对社会组织没有给予足够的信任和支持，社会组织自身建设不足等原因，社会组织促进就业仍然比较突出，具体表现为社会组织管理体制不够完善，社会组织缺乏足够的资金支持，社会组织成员缺乏专业性和积极性。总结国内外社会组织促进就业发展的经验，改进社会组织就业问题的对策主要有：完善相关的法律制度，理顺与政府的关系，加强社会组织自身建设等。