随着改革开放的不断深入和国民经济的飞速发展,我国居民收入在逐年提高的同时,居民之间收入差距也在逐步拉大,除了城乡差距、地区差距,行业收入差距也越来越受到人们的重视,正逐渐成为导致居民收入差距的最重要因素。我国正处于经济转轨期间,过大的行业收入差距必然与我国和谐社会的价值目标相违背,也关系着社会的稳定和小康社会的实现,自然而然会引起社会公众和专家学者的关注。影响行业收入差距的因素很多,既包括行业劳动效率、行业人均利润率、行业人力资本水平等合理因素,也包括行政垄断、资源垄断、准入壁垒等不合理的因素。垄断行业职工较非垄断行业职工得到更高的收入,是出于效率因素、激励机制等合理因素,还是出于不合理的收入分配机制,引起越来越多的人关注。但目前的学者研究的比较少,只是限于定性描述。不合理的收入分配机制伤害着公平,影响着效率,对社会稳定形成较大压力,若不及时宏观调控,我国收入两极分化的现象会更加严重,更加会危及社会的安定。因此,文章对我国行业收入差距的现状分析、差距形成影响因素、垄断行业高收入合理性探讨以及缩小差距政策的研究有着重要的理论和现实意义。本文遵循着“理论框架—实证分析—政策建议”的研究思路,开展研究。文章主要分为五部分。第一章是导论,主要介绍了文章的选题背景和研究意义、相关的国内外文献综述、文章研究思路和框架以及文章的创新点与不足。其中外文文献侧重于行业收入差距的成因,国内文献相关综述围绕我国行业收入差距的现状、行业收入差距的合理性判断、行业收入差距的影响因素这几个方面。第二章对中国行业收入差距现状进行了统计性的描述分析,主要分为三个部分,一是行业间工资收入差距现状分析；又利用人均管理费用和管理费用与营业收入比两个指标对行业工资外收入做了定量描述；三是垄断行业内部高管和一般员工工资比较分析。第三章是行业垄断与行业收入差距的实证分析。文章首先对影响行业收入差距的因素进行了实证分析,在此基础上,应用费景汉—拉尼斯分解方法,测度了各个行业特征对行业收入差距的贡献度。实证表明,行业垄断程度、外商直接投资比例、成本费用利润率、行业人均利润水平可以解释3/4以上的行业职工收入差距。第四章对垄断行业高收入的合理性进行了探讨。文章主要基于以下三个角度：一是基于工资激励的角度,二是基于生产效率角度,三是基于行业劳动评价角度。通过以上这三个问题的探讨,进一步界定垄断行业高收入是否合理。第五章是本文的结论和政策建议。文章先对研究结论进行总结；然后结合行业收入差距的成因,提出了引入竞争机制、完善劳动力市场、加大对垄断行业收入分配调节力度、推动产业结构优化升级和完善相关法律法规等政策建议,来缩小行业收入差距。