随着高等教育的发展，高校毕业生的就业问题作为一项社会问题也越来越严峻，成为影响我国经济社会发展的一个重要因素。对此，有不少学者进行了研究和探讨，政府部门也出台了相关政策。本文选取社会保险这一角度分析我国高校毕业生就业问题。　　 首先，分析了我国高校毕业生就业现状，并从经济学的角度分析了就业问题的实质在于总量上的供过于求以及毕业生就业期望过高或存在结构性失衡问题，进而从社会对毕业生的需求和毕业生就业期望两个维度探讨了高校毕业生就业的机理，分析了影响社会对毕业生需求及毕业生就业期望的因素，阐述了社会保险与高校毕业生就业的关系。　　 其次，归纳出影响我国高校毕业生就业的社会保险问题，并从上述两个方面分析了其对我国高校毕业生就业的影响，主要是减少了社会对毕业生的需求或未能充分发挥扩大社会对毕业生需求的作用，提升了毕业生就业期望或诱发了就业期望的结构性失衡问题。　　 最后，提出了解决高校毕业生就业中的社会保险问题的途径，包括要完善现有社会保险政策，增强政策执行效果。重点探讨了构建我国高校毕业生失业保险体系，阐述了建立这一体系的必要性和任务，结合社会失业保险体系管理规范和毕业生就业问题的特殊性探讨了高校毕业生失业保险制度规范的制定和管理，以期促进毕业生就业问题的解决。　　 本文的创新点在于选取社会保险的角度研究我国高校毕业生就业问题，探讨了社会保险影响毕业生就业的机理及实际中存在的社会保险问题所产生的影响，并从社会保险的角度提出解决高校毕业生就业问题的对策，尤其重点探讨了高校毕业生失业保险体系的构建，包括研究了该体系的必要性、任务、规范和管理以及资金的收支。