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本文从企业战略联盟的基本概念出发，根据现代物流的发展趋势以及我国物流企业的发展现状，并通过对几种物流企业扩张方式的比较分析，得出我国物流企业发展战略联盟的必要性。然后通过博弈理论的引入，分析了在物流企业战略联盟建立过程中的组建决策、利益分配机制以及激励机制的设计，并分析了物流企业战略联盟的建立过程以及组建中应该注意的问题。 物流企业战略联盟是一种有效的企业组织形式，目前我国物流企业发展仍处在初级阶段，企业的规模、网络以及服务水平与国外物流企业相比都有很大的差距，建立物流企业战略联盟，走规模化、集约化发展的道路是我国物流企业的发展的最佳选择。 物流企业战略联盟组建的基础就是可分配利益的存在，公正合理的利益分配机制是决定物流企业战略联盟取得成功的关键因素，本文通过合作博弈理论的引入，建立起了物流企业战略联盟的利益分配模型，并通过激励机制的设计，有效地消除了联盟中的道德风险问题。