中国-东盟矿业合作论坛历经五年的发展,其区域影响日益显著。在论坛六周年之际,为巩固成果,深化矿业合作与人才交流,特在广西壮族自治区国土资源厅举办2015中国-东盟第四期矿业人才培训班,此类的培训对于中国与东盟之间的矿业合作与人才交流将发挥重要的指导作用。笔者承担了此次培训全程的交替传译工作,这也为本研究提供了丰富的研究语料。为保证本研究的现场性和真实性,笔者对培训全程进行了录音。本文采取翻译实践报告的形式,分别从翻译任务描述、译前准备、案例分析、译后评价以及口译总结五个方面进行探讨,希望能为口译研究及人才培养提供一定的指导和借鉴。首先,在“精力分配模式”的指导下,尝试探寻交替传译中演讲者脱稿的应对策略；其次,运用“理解等式”分析口译过程中演讲者逻辑不明、语法错误以及口音问题,运用“源语脱壳”分析演讲者的真实意图,并提出应对策略；再从关联理论出发,分析如何还原演讲者口吻,提升交流效果；最后,从自我反思和客户反馈两方面对本次工作的完成情况进行自我评估和总结。