企业作为工业发展的主要责任单位,在推动文明发展的历程中发挥着不可忽视的作用,自SA8000社会责任标准提出以来,各国企业间的竞争已不再仅仅限于企业生产能力、产品质量能力、售后服务能力的竞争。目前国内外很多学者都对开展企业社会责任的意义、具体的研究方法,甚至对行业都开展了大量的数据分析、模型构建工作,但针对具体企业的社会责任体系研究文献非常少。BF集团公司作为一家煤炭开采、煤炭洗选加工以及煤炭深加工利用为一体的综合性企业,自公司建立以来一直致力于企业社会责任的实施工作,但鉴于BF集团公司开展企业社会责任体系建设上存在的各种问题,限制着BF集团公司企业社会责任的执行问题。本文以BF集团公司企业社会责任研究为题,开展BF集团公司的企业社会责任体系的构建工作,使BF集团公司开展的企业社会责任工作更具规划性、更具时效性,并能为BF集团公司的发展更好的服务。首先文章对相关理论和研究成果情况进行了介绍,通过对多位学者对企业社会责任的概念解释的分析,找到与本文论述相关并最贴合企业社会责任概念的一种说法作为本文论述的基础,并对国内外企业社会责任的研究成果进行了分析和论述,重点对企业伦理与企业社会责任的关系、慈善与企业社会责任的关系、法律责任与企业社会责任的关系、企业员工与企业社会责任的关系以及企业社会责任评价体系等方面的研究成果进行了系统的论述,为开展论文论述工作提供了研究基础。其次,对BF集团公司社会责任现状进行了分析和研究,分别从经济层面、环境层面和社会层面三个方面详细介绍和分析了 BF集团公司的社会责任履行的情况,在经济层面上重点分析了 BF集团公司教育扶贫、扶贫救助、抗震救灾等方面开展的具体工作,在环境层面上重点介绍和分析了 BF集团公司在废气、废液、废渣三废处理上开展的具体工作,在社会层面上重点介绍了解决闲散劳动力就业问题、很好履行纳税人职责、带动周边产业发展方面开展的具体工作,以及开展企业社会责任履行对BF集团公司的促进作用进行分析。最后,对BF集团公司企业社会责任体系进行了构架。在此章中重点介绍了体系构架的必要性和可行性,构架的原则和整体、构架的内容以及评价指标构建等方面的内容。在企业社会责任体系构架的必要性和可行性上,BF集团公司针对企业社会责任的落实上已做了大量工作,因此BF集团公司企业社会责任体系的建设是为了更好的实施和落实企业社会责任工作,并开展必要的绩效分析工作,为该公司开展企业社会责任落实工作提供依据和改进的方向。在构建BF集团公司企业社会责任体制的原则和整体思路上,应本着科学性、公开性与系统性的原则,在构建思路上提出了外环和内环框架,外环是构建企业社会责任的整体部署情况,内环部分是企业社会责任具体执行情况,因此内环是外环的内容体现,外环是内环的形式构建,两者是不可分割的。在BF集团公司的企业社会责任体系构建方面,从集团层面重构了组织机构,并提出了增设BF集团公司企业社会责任管理部的构想,并基于组织构架的基础上提出和完善了 BF集团公司的企业社会责任管控体系。在BF集团公司企业社会责任指标体系的构建方面,从模型的选择、指标体系的构建两个层面对BF集团公司企业社会责任指标体系详细进行了描述,并通过对该企业2015年、2016年指标体系的评价结果进行了分析,验证了该指标体系的可行性。本文是基于BF集团公司的实际发展现状以及开展的企业社会责任相关的工作,基于企业社会责任为促进企业发展的目的,将企业社会责任体系很好的融入到BF集团公司的组织管理体系中,不显得突兀、更不显得多余,使BF集团公司在开展原有业务的同时,更进一步体现BF集团公司构建企业社会责任体系框架的意义和内涵。