未注意视盲研究对于揭示两种控制过程——数字驱动的加工与概念驱动的加工之间的关系具有重要的意义。未注意视盲现象的发生,某种程度上是外显注意捕获的失败。传统研究注意捕获时,常利用额外奇异刺激范式,更强调刺激相对显著性特征对未注意视盲的影响,认为是一个纯粹的刺激驱动的加工过程,而对于自上而下的认知控制作用却少有研究。选择性注意任务中,工作记忆具有以目标为导向的认知控制作用,它能保持目标加工的优先权,能积极主动地抑制无关刺激的干扰。而工作记忆作为认知控制能力体现的一个方面,也具有个体差异性。本研究目的在于：通过检验不同工作记忆负载对未注意视盲的影响,探讨工作记忆的认知控制对未注意视盲的作用。本研究包括预实验和主实验,先以工作记忆操作广度测验区分高低工作记忆容量被试。从150名大学生中,选出成绩最优和最差的被试各40人。主实验是一个2(工作记忆广度)×2(有无额外刺激)×2(工作记忆负载水平)的多因素混合实验。其中有无额外刺激为组内变量；工作记忆负载水平、工作记忆广度为被试间变量。采用双任务范式,将工作记忆任务与知觉判断任务结合起来。本研究获得以下结果：(1)工作记忆中的中央控制能力是一种激活任务目标、抑制无关刺激的能力,具有个体差异性和加工有限性,当同时进行的任务都需要认知控制参与时,会造成资源争抢,加工进程受阻。(2)双任务范式下,工作记忆负载的提高,降低了未注意视盲现象的发生,主效应显著；被试工作记忆广度的高低是注意控制能力的体现,其对未注意视盲现象的产生具有促进作用。可见对无关刺激的主动抑制也是一种重要的未注意视盲现象。(3)操作广度与工作记忆负载的交互作用显著,尤其体现在高操作广度被试在不同记忆负载水平下的反应时差异；说明不同工作记忆广度被试的注意控制机制是不一样的。