新时期,国家与国家、企业与企业之间的根本差距在于技术创新能力的差异。新技术革命和经济全球化趋势已成为新时期国际经济发展的特点。在2006年4月23日闭幕的“中央企业科技工作会议”上,国资委主任李荣融指出,国资委监管下的168家央属企业的所有专利总数为30520项,还不及佳能的一半。我国是发展中国家,“发展中国家”其实就是对落后国家的委婉称法。我国和发达国家的差距主要不是在于资源禀赋的差距,而是在于技术水平的差距。从资源禀赋来看,日本的资源比我国贫乏得多,但是它却能在战后短短的二三十年内发展成为世界公认的发达国家,依靠的就是技术创新。中国要发展成为发达国家就必须缩小与发达国家的技术差距。企业是我国社会主义市场经济建设与发展的一支生力军,它们在活跃市场、满足人们生活、生产需求、扩大就业、增加收入以及经济增长中,起着很重要的作用。本文试图从我国企业的实际情况出发,研究企业在技术创新时遇到的问题及其成因,进而找出我国企业进行技术创新的有效途径,做到“心有余,力更足”。技术创新的魅力必将在中国发挥得淋漓尽致。本文从企业技术创新的概念、理论、运行机制、组织、合作创新机制、创新激励和战略选择等方面对我国企业的创新机制进行了系统分析。文章内容包括:企业技术创新的有关概念、企业技术创新的运行机制、破坏性技术创新与我国企业、创新战略选择。其中企业技术创新的运行机制包含企业创新组织、个人创新活动与组织创新行为、合作创新机制、以及企业的创新激励。作者在撰写论文时,有意将企业创新机制划分这几部分来写,目的在于使文章的系统性、逻辑性更强。文章的创新之处在于提出“创新空间”的概念,这给企业技术创新提供了一个很好的发现创新机会的工具。此外,文章还从心理学的角度考察了企业的创新行为与创新激励,从新的视角发现我国企业技术创新中存在的问题以及解决方法。本文运用了技术创新学、管理学、信息经济学、制度经济学、心理学、博弈论以及现代企业管理的知识与研究方法,系统地对我国企业技术创新机制进行研究。本文的研究重点放在企业的创新机制上。文章在第七部分也就是企业的破坏性技术创新部分,突出强调了破坏性技术创新对企业的重要性以及企业如何应对这种技术创新,文章的第八部分针对我国企业技术创新状况,提出问题,给出对策,希望能给我国企业创新一些启示。文章的创新之处在于运用生物学上的Logistic生长模型来帮助企业选择创新时机;借助“创新空间”概念寻找出创新战略,并在文章的最后给出使用创新空间制定创新战略的实例。