延安时期(1935年10月—1948年3月)是中国革命史上最辉煌的时期,也是党的建设史上一个非常重要的时期。党中央到达延安后,适应形势发展的需要,利用延安有利的条件进行干部队伍建。党的干部队伍建设理论在这一时期趋于完善,主要表现在:一、对干部队伍建设重要性的认识,二、从实际出发建设干部队伍,三、提出并确立任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准,四、提出并确立知人善任的干部政策。在实践上,扩大了党的干部队伍,并通过除奸、审干、整风在组织上、思想上纯洁了党。为了巩固党,加强干部的团结,党要求干部加强党性的锻炼,并采取措施加强党内干部和党外干部团结。在党的干部理论指导下,党的干部管理制度得到完善,干部学校教育和在职干部教育同步发展,培养了大批干部,并积累了丰富的经验。延安干部队伍建设给我们提供了很好的借鉴:高度重视干部的培养;干部教育要有针对性;把思想建设放在首位;领导干部要成为学习的典范;弘扬延安学习运动的精神。