我国创业板于2009年10月在深圳证券交易所正式开启,经过近八年的发展,创业板公司股利分配的现状与主板市场截然不同。其高风险和高成长的特点在市场上广受追捧,在大众心中也成为了创业板股利政策的代名词。特别是现金股利方面的慷慨解囊备受关注,然而在国外成熟的资本市场中处于发展期的公司是很少进行现金股利分配的,因此我国创业板高额的现金股利派发与其发展阶段显然不符,这也引起了各机构和学术界的广泛讨论。本文基于创业板的发展现状以及它与主板市场的差异,结合光线传媒的案例分析,对创业板公司现金股利政策影响因素进行研究,具有一定的理论价值和现实意义。本文希望通过对国内外相关股利政策理论及研究成果的归纳和总结,结合我国创业板股利分配政策的实际情况,以创业板现金股利研究为出发点,通过大样本数据,从理论上分析创业板现金股利制定的内外部影响因素。选取我国创业板影视行业上市公司光线传媒进行案例研究,分析其现金股利政策制定的影响因素,分别从上市公司的内外部因素剖析光线传媒公司现金股利政策的影响因素。本文认为财务因素、大股东持股比例、上市超募资金成为创业板公司管理层制定现金股利政策的重要原因,企业生命周期和证券市场监管也会影响到创业板公司制定现金股利政策。对本文研究进行归纳总结,结合我国创业板的实际情况和对案例公司的分析,提出具体针对性和可操作性的建议,以期在一定程度上为相关部门制定政策提供参考。具体建议有:上市公司管理者根据自身的经营情况来合理进行现金股利政策,放弃短期利益而追求长远利益;监管机构制定区别于主板市场的分红制度,多给创业板上市公司制定股利政策的自主权,并设立询价机构,限制高管辞职套现,同时对超募资金进行风险管理,进一步加强中小投资者在企业的话语权;投资者积极提升专业知识,减少盲目性投资,以期对促进公司的稳定发展提供良好的建议。