【摘 要】
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该文从分析社会经济和科技发展的需求着手,提出现代管理人才应具备复合型知识结构和素质;论述了复合型管理人才的特征,重点研究了高校培养培养复合型管理人才的模式和途径,对
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该文从分析社会经济和科技发展的需求着手,提出现代管理人才应具备复合型知识结构和素质;论述了复合型管理人才的特征,重点研究了高校培养培养复合型管理人才的模式和途径,对现行多种培养模式进行了比较分析;总结了高等学校培养复合型管理人才的实验经验,详细介绍了华南理工大学举办"3+2"国际贸易专业试验班的做法和经验,分析了高 校培养复合型管理人才实践中尚存问题,并提出对策建议.
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