20世纪60年代西方国家兴起对企业社会责任的系统化研究，并于80年代在世界范围内形成研究热潮。20世纪90年代，关于企业社会责任的问题在我国学术界引起重视，并逐渐在政府与企业界受到关注。我国中小企业对缓解就业压力、实现社会稳定和进步、拉动经济增长具有重要意义，其在我国经济的发展中处于不容忽视的地位。为了促进中小企业的健康成长，了解企业承担社会责任对企业成长性的影响尤其重要。中小企业承担企业社会责任与其自身的成长性之间是否存在一定的关系，不仅是中小企业自身自觉合理承担社会责任以及政府部门和社会科学、合理指引中小企业承担社会责任的有效的依据，也是保证中小企业健康发展，成为优质企业的基础。本文首先对企业社会责任的概念、利益相关者理论以及企业成长性理论进行阐述，然后根据利益相关者理论，从理论上分析了企业承担对股东、债权人、供应商、消费者、员工、政府以及公益事业的责任对企业成长性的影响。之后在理论分析的基础上设计了企业社会责任以及企业成长性的评价指标体系，以主成因分析法构建的企业成长性综合指标为因变量，企业社会责任指标体系为自变量，企业规模为控制变量，建立实证模型。选取我国创业板中小上市公司2010年-2012年的财务数据为研究样本，运用相关分析法以及回归分析法来研究中小企业社会责任与企业成长性的关系。通过实证研究，本文得出以下结论：从利益相关者的角度来看，中小企业承担对股东、债权人以及供应商的社会责任对企业成长性均有显著的正向影响。而承担对消费者以及公益事业的社会责任与企业成长性显著负相关，主要是因为过多承担对消费者以及公益事业的责任会导致企业支出的增加，表现到财务数据上来则是会降低企业利润，短期来看不利于企业的成长性。中小企业承担对员工以及政府的社会责任与企业的成长性并不存在显著的相关性。最后，本文针对推进中小企业承担社会责任分别从政府角度、社会角度以及中小企业自身给出建议。