本研究从动态能力理论中表明,动态会计信息系统能力可以与企业的内部控制保持一致,从而提高企业的财务绩效和税收管理。为了分析206家企业的数据,本研究采用了部分最小二乘结构方程建模定量方法。调查结果表明内部控制是企业动态会计信息系统能力和公司成果的良好中介。本研究进一步改进了早期关于动态会计信息系统功能与财务绩效之间关系的研究,并对企业税收管理的影响提供了新的见解。公司的内部控制是一种重要机制,它的作用是确保公司的业绩与防止错误和违规行为。企业实施两种类型的控制,即一般控制和与税收相关的控制。特定于税收的控制措施针对的是公司在税收管理流程中的改进。这项研究还表明,与传统的一般内部控制相比,特定于税收的控制在改善公司的财务绩效和税收管理方面都起着重要作用。该研究还表明,由于存在与税收相关的强有力的控制措施,因此一般控制措施对企业绩效的影响并不显着。关于对高层管理者不断变化的环境和认知能力与影响公司内部控制的动态能力之间的关系缺乏明确性。所以本研究进一步探讨了这些影响。研究表明,较强的环境动力具有以下作用:a)积极的调节作用对动态会计信息系统功能的频繁重组方面与公司内部控制之间的关系产生影响;b)负面适度影响对环境方面的频繁感知与企业内部控制之间的关系。环境动力和经理的认知能力的适度影响通过内部控制中介者来调节公司的财务绩效和税收管理结果。同样,事实证明,高层管理人员的认知能力可以调节动态会计信息系统功能与公司内部控制之间的关系。认知能力是通过首席财务官（CFO）的性别代理来衡量的。结果表明,当CFO的性别为女性时,动态会计信息系统功能的频繁重组会对内部控制产生更大的影响。另一方面,当首席财务官的性别是男性时,频繁感知动态会计信息系统功能的环境方面会对内部控制产生更大的影响。该研究为严重依赖档案研究方法的会计领域提供了方法支持。会计信息系统的研究与其他信息系统领域相比,由于在会计中主观研究方法的使用有限,研究很少。这项研究与现有会计文献对经理的认知能力和动态能力对财务绩效的影响提供了一致的结果。结果的一致性鼓励使用主观程序进行进一步研究。先前的研究将档案数据与一些代理结合在一起,以衡量公司中会计信息系统的使用情况。这样的代理也是主观的,这项研究提出了一个更直接但主观的测量量表。研究得出的结论是,为了使公司具有更好的财务业绩和税收管理实践,应该投资于动态会计信息系统功能,并聘请具有高认知能力,适合公司独特环境的高层管理人员。公司的内部控制将调解这种关系,因此公司也必须注意这些内部机制。环境动力和管理人员的认知能力在影响动态会计信息系统功能如何通过内部调解过程影响内部控制以及企业的财务绩效和税收管理方面也起着重要作用。