积极推动高技术服务业发展,对未来“十四五”时期加快推进现有产业模式向高层次高领域过渡、突破科技发展瓶颈等方面具有鲜明的导向作用和借鉴意义。而如何有效提升高技术服务业的创新绩效是该产业发展壮大的过程中必然面对的关键问题。为厘清高技术服务业创新绩效提升过程中的“黑箱效应”,立足于组态思维视角,通过构建高技术服务业上市企业的TOE框架,从技术、组织和环境三个层面对其创新绩效因素组合模式进行实证分析,探讨影响高技术服务业上市企业创新绩效差异的协同作用与组态路径。研究发现,首先在技术因素、组织因素与环境因素的三重联动作用下,能够提升高技术服务业上市公司创新绩效的组态路径存在两类:“技术竞争型”“平衡互补型”,此外,同时发现存在四类导致高技术服务业上市公司产生非高创新绩效的组态路径:“技术-竞争失效型”“全面衰退型”“融资失效型”及“竞争乏力型”。其次,通过观察产生高创新绩效的组态路径替代关系,发现在创新能力强度变量、企业竞争环境变量存在,企业融资环境变量缺失的前提条件下,产品开发力度变量可以与企业盈利水平变量相互取代,在促进高创新绩效方面均发挥显著的正面导向作用。另外实证结果显示,补齐融资环境短板对于短时间内促进高技术服务业上市企业创新绩效提升的作用有限。若能在高技术企业发展期间充分发挥其技术、环境等其他层次的优势条件,则企业的运营规模并非是制约其产生高创新绩效的关键因素。此外,研究印证了良好的企业创新能力强度与优越的企业竞争环境作为独立性变量均能对高技术服务业上市公司提升创新绩效起到显著的激励作用。