语码转换，伴随着时尚气息，已在交际领域内广泛存在，并引起语言学界的充分重视。纵观语码转换的研究历程，专家学者已从结构语言学、社会语言学及语用学等视角对其进行了充分研究并取得丰厚成果。但作为跨文化交际活动所带来的必然结果，语码转换研究亦应从跨文化交际视角出发，对其如何调节、管理交际中的人际关系进行分析探讨。　　因此，本论文拟在跨文化交际学中的人际关系管理理论框架下，对白领阶层、大学校园、大众媒体三个言语社团中的语码转换现象进行语料分析。语料来源包括《杜拉拉升职记》、《浮沉》等反映白领阶层工作生活的小说文本；网络视频及大众媒体中反映主流价值观的节目或言论；大学校园中的对话等。　　本文通过语料分析并结合理论依据，对触发语码转换的交际因素进行探讨，如交际双方的权势距离、话题的正式程度、交际场合、语言熟练程度等。同时分析了语码转换的下列交际动机。在管理交际双方关系层面，包括利用语码转换的言语趋同、趋异及保持等表现形式来建立、维护或威胁人际关系，展示说话人对受话人的赞同、接受、喜好或厌恶，借助语码转换调整交际距离，以使说话人与受话人亲近平等，但有时也会引起受话人的反感，从而导致交际失败。在身份协商层面，通过语码转换来明确或掩盖身份及社会关系，或限制受话人范围，以此拉近或疏远说话人与受话人的关系，进而达到管理人际关系的交际目的。在情感表达上，通过语码转换来强调言语信息、引起受话人关注、产生言语幽默感，并能一定程度上营造时尚及异域感，从而使交际氛围轻松愉快，利于人际关系和谐发展。在文化规约层面，通过语码转换产生礼貌效应、规避社会禁忌及尴尬，使交际双方取得文化认同，从而对人际关系管理起到积极作用。　　综上所述，本论文依托人际关系管理理论框架，试图在跨文化交际学视角下，基于对触发语码转换交际因素的分析，探讨在不同的交际动机驱动下，如何运用语码转换来建立、促进人际关系，以达到管理人际关系的交际目的。