生态恶化、资源破坏、贫富悬殊等问题,引起了社会各阶层对企业过分强调利润的不满,企业承担社会责任已经成为国际社会的普遍期望。我国国有企业作为国家和全民的企业,应当体现国家和人民的整体利益,更好的履行企业社会责任。然而,从“企业办社会”到追求经济效益最大化,国有企业履行社会责任从一个极端走向了另一个极端。随着和谐社会、科学发展观的提出,人们对国有企业承担社会责任的呼声越来越高,但环境污染、安全事故、无视消费者权益的事件却不断发生,这种对国有企业基本性质的背离损害了社会公众的利益也影响了国有企业自身的发展。为推动国有企业对其社会责任的重视,促进国有企业社会责任的实现,本文在相关理论研究和实证分析的基础上,对国有企业社会责任实现的模式及对策进行了积极的探索,希望藉此有效指导国有企业社会责任的实践活动,重塑国有企业良好形象,以期国有企业和社会共同的可持续发展。本文在借鉴国内外相关研究成果的基础上,对国有企业社会责任的内涵和外延进行了界定,并对国有企业较之一般企业承担社会责任的特殊性进行了分析。通过对我国国有企业承担社会责任的现状分析,阐述了国有企业在承担社会责任过程中已取得的成绩和仍存在的问题,并对国有企业社会责任缺失的原因从内、外部两个层面进行了深入分析。在此基础上,结合较好履行企业社会责任的壳牌公司和宝钢股份有限公司的案例剖析,汲取成功经验,探索了国有企业社会责任的内部实现机制和外部推进机制。本文认为,基于国有企业内部,应从以下四个方面着手考虑:将企业社会责任理念融入企业战略管理;建立健全企业社会责任管理、监督体系;探索行之有效的社会责任实现机制;建立企业社会责任披露制度。从外部推进机制分析,应做到:充分发挥政府在国有企业责任建设中的引导和监管作用;完善企业社会责任相关法律法规;加强非营利组织的监督、促进作用;加强其它社会力量的推动作用。