企业预算松弛在国内外都非常普遍,已有研究表明代理理论与权变理论是有效解释预算松弛的重要理论。基于代理理论,预算松弛对企业业绩具有有害性,相反在权变理论下认为预算松弛为应对企业不确定性而存在有利于企业业绩。然而,从已有的调查实证结果看,无论是在国内还是国外,对此问题的研究都没有明确一致的结论,这对企业预算松弛问题的解决造成一定的困扰。国内企业正积极开展预算管理,而预算松弛问题仍是预算管理实践过程中的重大问题,本文希望通过国内上市企业的实际数据研究我国预算松弛的成因及影响从而为预算问题的解决提供符合实际的思路。本文在深入研究国内外以往研究成果的基础上,提出假设,以我国沪深两市制造业上市公司中披露预算数据的公司为研究样本,选取了这些公司2006--2008年之间的数据,将代理理论分解为大股东性质、企业规模等变量,将战略和成长性作为权变理论的关键因素对两理论的解释力进行实证检验,从而作为预算松弛与我国企业业绩关系分析的基础。在预算松弛与企业业绩关系检验中,以企业的净资产收益率作为被解释变量,并构建四种指标综合代表预算松弛,按企业的成长性将样本企业进一步划分为成熟企业和成长期企业两大类,采用logit回归分析法研究预算松弛对我国企业业绩的影响。本文分为五个部分:第一部分为绪论,主要说明文章的选题动机、研究意义、国内外的研究现状以及对本文研究的启示,指出已有研究中尚未考虑的方面也就是文章需要重点研究的部分。第二部分为基本理论分析,首先界定预算松弛概念,然后介绍预算松弛原因的理论依据,在此基础上提出预算松弛“度”的观点,将预算松弛分为自利性与合理性预算松弛两类并分析各自的影响因素,最后引出预算松弛结果与企业业绩概念。第三部分为实证前的准备,提出假设和研究设计。先是根据我国实际情况分析代理理论、权变理论下松弛影响因素与自利性、合理性预算松弛之间的预期关系,并在此基础上提出两类预算松弛与企业业绩的关系及相应的研究假设。接着进行变量设计和样本的选取为实证做准备。第四部分为实证检验,本文以代理成本和企业战略与成长性理论的代表因素设置解释变量,另外构造预算松弛的多种指标,首先对各变量进行描述性统计,然后对所选择的各理论代表变量与预算松弛指标之间进行相关分析和Logit回归分析,得出我国预算松弛的原因倾向,最后根据企业成长年限的中位数将初始样本分为两小组,分别研究其预算松弛对企业业绩是否有影响。第五部分为实证结果及政策建议,根据实证结论提出相关的政策建议,并指出文章不足之处,以待以后进一步的研究。本文的创新点表现在以下两方面:一是在预算松弛本质原因检验时,本文用多种比较基础计算所得的指标来代表预算松弛,并采用Logit多元回归模型进行检验,从而避免了先前研究中单一指标的片面性以及线性方程对实际情况的过多修正。二是在预算松弛与企业业绩关系的实证检验部分,本文首次采用成长性作为企业分类指标,得出不同类企业预算松弛与企业业绩之间存在不同的相关关系,从而提出按照企业类型相应采取不同措施解决预算松弛问题的新思路。