全球的经济正处于迅猛发展的阶段,各行各业都身处在激烈的市场竞争环境中,企业如何在残酷的市场竞争中保持企业价值最大化,这已成为一个共同关注的问题。近年来,国内外都有—些重大企业发生破产倒闭,不能持续经营。像国外的安然事件、国内的中航油、三鹿奶粉以及大众DSG门,这些企业都是因为内部控制失败最终导致企业价值受损。因此,内部控制有效与否对企业价值的大小起着决定性作用,如何通过改善内部控制进而提升企业价值将会成为一项有意义的研究课题。另外,鉴于家族企业是全球范围内广泛存在的一种企业类型,在阅读总结国内外相关文献的基础上本文试图对家族上市公司内部控制和企业价值的相关性进行讨论,构建内部控制与企业价值的相关性框架。通过总结剖析HS公司内部控制的缺陷验证相关性框架的实用性。最后针对内部控制关键因素提出对策,使家族上市企业能通过改善内部控制从而提升企业价值。文章主要研究内容包括引言,相关文献的回顾总结,内部控制与企业价值基本理论的分析。通过分析家族上市公司内部控制关键驱动因素对企业价值的影响机理,从而建立内部控制关键驱动因素与家族上市企业价值的相关性框架。最后以HS公司为例,结合内部控制与企业价值框架体系对其内部控制存在的问题进行详细的分析和归纳。根据HS公司的分析结果,提出改善内部控制的对策。