复杂变化的市场环境对公司的立足发展带来了巨大的影响。公司如何通过健全内部控制，使自身保持健康的体魄，适应复杂的环境与变化，长久持续的发展，是业界普遍关注的问题。公司跟生物一样，可以形成自己的免疫系统，即内部控制。借鉴生物机体免疫理论探讨公司内部控制管理行为，已经取得了一些创新性的研究成果。在已有研究基础之上，针对现有研究较少深入到内部控制缺陷识别的层面，本论文对公司内部控制缺陷的免疫识别进行研究。　　本文通过借鉴国内外内部控制缺陷研究资料及相关研究成果，在梳理免疫理论和内部控制缺陷理论的基础上，从仿生学角度，借助其免疫原理，把免疫系统理论内嵌到公司内部控制缺陷的识别当中，对内部控制缺陷识别进行分析研究。首先从免疫理论的“学习-记忆”机制出发，分析内部控制缺陷识别“学习-记忆”机制及过程，提出内部控制缺陷识别过程模型，为内部控制缺陷的识别提供理论框架。其次基于组织免疫理论构建公司内部控制缺陷识别的评价指标体系，并通过模糊综合评价法，构建公司内部控制缺陷识别综合评价模型，采用多个公司的案例对内部控制缺陷进行识别评价，判断他们的内部控制缺陷及状态。了解了公司内部控制缺陷所在及状态后，需要进一步进行内部控制缺陷识别关键方面的缺陷诊断，然后接着研究缺陷诊断。具体地，先运用因子分析法，分析提取出公司内部控制缺陷识别的关键因子，再以这些关键因素中部分因素为例，利用公司实例进行缺陷诊断，追踪这些关键的内部控制缺陷产生的症结所在。最后结合我国公司内部控制缺陷识别管理现状，借鉴生物免疫理论，基于缺陷识别过程，提出内部控制缺陷识别管理策略，为内部控制缺陷识别管理提供理论和方法指导。