退役运动员再就业问题是关乎退役后能否生存和发展的关键性问题，是困扰我国竞技体育事业可持续发展的最大瓶颈。退役运动员再就业的实质就是再就业资本的获得与利用。在役运动员的生计资本基本上维系在以运动训练和比赛上。他们的主要资产是竞技能力资本，他们的主要活动是围绕着训练和比赛而进行的经济活动和社会活动。在运动员竞技能力经过巅峰期进入保持期后身体能力逐渐衰退，运动员不得不退出竞技体育行业而面临重新就业问题。　　本文运用专家访谈法、问卷调查法、理论与实证相结合等研究方法对我国退役运动员的再就业问题展开研究，力图清晰地阐释再就业资本的获得与利用的重要性，并提出相应的应对策略，为分析和解决运动员的生活保障问题提供理论支撑。主要结论如下:　　首先，就业是获得收入的基本前提，运动员一旦退役，就失去了劳动的对象、工作的场所、维持生计的来源，退役运动员的生存与发展将会变的艰难。再就业已经完全超出了“为了提高生活水平”的含义，运动员如果不就业就无法生活。　　其次，从现阶段就业形势来看，运动员再就业具有比例低、行业单调、自谋为主和质量低下等特点，这就使运动员必须重新就业，才能生存发展下去。　　再次，专用性人力资本、通用性人力资本、职业技能资本、社会关系资本和群体形象等部分资本的缺失和功能低下导致了运动员再就业风险的形成。　　第四，根据运动员再就业资本的获得与利用机理，针对性的提出应对策略，对进一步完善运动员培养机制、落实以人为本的科学发展观具有一定的参考意义。