大学生正处于职业生涯发展的关键阶段,会面临许多与未来发展有关的重大抉择。伴随着高校毕业生人数和就业人口的逐年增加,以及大学生在就业过程中遇到的各式各样的问题,学生职业心理和职业发展越来越受到重视。职业自信反映的是个体对职业发展和选择的自信心,是未来职业成功的有效指标。在当前就业竞争日益激烈的环境下,研究大学生的职业自信及其影响因素对大学生群体的职业发展和职业选择具有很强的现实意义。　　 本研究主要分为两部分,分别运用不同的方法探讨了依恋、自尊对大学生职业自信的影响。　　 研究一中,通过问卷的方法对依恋、自尊与职业自信间的关系进行了探讨。结果表明,大学生对父母的依恋回避与职业自信负相关,与自尊负相关;自尊与职业自信正相关。即,个体对父母的依恋回避水平越高,自尊越低,职业自信越低;大学生自尊越高,职业自信越高。同时,进一步分析发现,自尊在对父母的依恋回避影响职业自信的过程中起到中介作用。　　 研究二,通过实验的方法进一步探讨自尊与职业自信间的关系。通过不同的情境启动被试的高自尊或低自尊,从而检验自尊水平的高低是否会引起职业自信的相应变化。结果表明,高自尊的个体其职业自信显著高于低自尊的个体。因此,验证了自尊对职业自信的影响。