南京市劳动保障信息系统是实现劳动和社会保障工作科学化、规范化、信息化和管理服务最大化的一项重要基础支撑工程，2000年4月经市政府批准立项和正式组织建设，并列为全市“十五”国民经济和社会发展奋斗目标。整个系统建设的总体思路是，把全市劳动和社会保障工作的改革、发展与计算机网络信息系统的开发和应用紧密结合起来，遵循“总体规划、分步实施”和“三个集中、一个共享”的原则，力求实现全市劳动保障工作管理模式、运行机制和服务方式的重大转变，全面提升为全市广大用人单位和劳动者综合服务的功能与水平。本文在分析劳动和社会保障管理业务流程的基础上，对南京市劳动和社会保障管理信息系统(LSI-MIS)的业务需求、系统设计原则、系统总体架构、劳动保障数据库设计，生产系统设计，系统安全性设计进行了研究，提出了“总体规划、分步实施”和“三个集中、一个共享”系统设计方案，深入探讨了提高系统的速度、安全性、可靠性的解决策略。在上述理论研究的基础上，结合南京市劳动保障业务的现状和发展，设计了南京劳动和社会保障管理信息系统。本文详细描述了南京市劳动和社会保障管理信息系统具体功能结构的设计方案，运用了主机、网络、数据库和软件系统等几个方面的关键技术。主要工作如下：第一章绪论主要介绍本研究领域背景、国内外的发展现状以及存在的问题，并提出了南京劳动保障管理信息系统的建设目标。第二章阐述管理信息系统的概念、构成、主要任务和特点，重点讨论管理信息系统的开发方法。第三章阐述了南京市劳动和社会保障管理信息系统概要设计方案，包括网络系统、主机系统、应用系统、数据库系统的概要设计方案。第四章阐述了南京市劳动和社会保障管理信息系统的详细设计方案，包括网络系统、主机系统、应用系统、数据库系统的详细设计方案。第五章介绍南京市劳动和社会保障管理信息系统的安全性设计最后对下一步的研究和开发工作提出了设想和展望。