当前,国有企业反腐倡廉建设仍然是一项长期并艰巨的任务,加快这一建设具有重要意义,它关系到中国共产党执政地位的巩固,关系到国有企业改革的成功与失败,关系到民族复兴“中国梦”的实现。目前国有企业反腐倡廉建设问题重重,主要表现为少数领导干部以权谋私,贪污受贿,侵吞国家财产;利用职务之便,挥霍浪费,导致国有资产受到损失;违反薪酬规定,巧立名目,乱发奖金;虚报冒领、截留克扣职工工资;任人唯亲,形成内部关系网,集体搜刮企业利益;最后党员干部队伍中“四风”问题依旧严重。而造成这些问题存在的原因很多,突出表现为企业制度不健全、党风廉政建设“两个责任”落实不到位、少数领导干部思想防线不牢、权力过度集中以及惩处措施缺乏震慑力。为此,要加快推动国有企业反腐倡廉建设,就必须积极应对,首先,突出惩,保持反腐的高压态势,零容忍形成“不敢腐”,做到严执纪,转观念,抓问责;其次,跟进防,完善反腐倡廉制度建设,靠制度硬约束“不能腐”,做到健全用人制度,完善企业管理制度、审计制度,确立领导干部财产申报制度;再者,注重控,加强监督力度,形成“不易腐”的监督机制,做到加强党内监督和党外监督;最后,达到治,重视反腐倡廉教育制度,筑牢“不想腐”的思想防线,重塑价值观,达到防治腐败的目的,要做到加强党员干部教育,筑牢思想道德防线,丰富廉政文化宣讲内容,宣传教育正能量。