文化软实力是一所高校生存与发展的关键所在,凝练和提升高校的软实力,已成为新形势下我国高等院校,尤其是地方性高等院校办学的重要研究课题。地方高校由于受到客观条件和主观因素的影响,他们在理想信仰的培养路径、办学特色的梳理提炼、校园活动的引导利用、环境文化的挖掘提炼、学术文化的氛围营造、校友文化的作用重视等方面存在一定的问题,文化软实力的建设和完善亟需加强。借助对文化软实力理论的客观分析,对其内涵进行系统的阐述,将地方高校文化软实力建设的内容初步可以定为:制度文化、环境文化、行为文化和精神文化建设。通过对地方高校文化软实力建设和完善过程中面临问题的具体分析,提出地方高校加强文化软实力建设需要从精神、制度、环境、行为、学术、校友文化等方面入手,从办学理念、办学特色的总结、凝练、推广来加强精神文化建设,从健全大学管理体系、增强教师职业道德、发挥制度育人功能等方面加强制度文化建设,从引导学生日常行为、重视教工人格魅力、打造校园品牌活动等方面加强行为文化建设,从学术的民主、自由、道德、责任、规范与生态等方面加强学术文化建设,从优雅校园育人环境的打造、实用人文设施的建造、健康网络环境的营造等多方面加强环境文化的建设,从重视校友之间的联系、整合校友资源、增强校友认同感等方面加强校友文化建设。本研究成果对于地方高校的可持续发展,以及在众多高校中寻求发展契机,具有文化建设的导航作用。同时,对于地方高校如何通过打造文化软实力,为地方高校发展提供内在动力提供了参考。