【摘 要】
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知识管理正在受到国内外理论界和企业界越来越多的关注,但是至今尚未引起中国各级政府部门的足够重视.该文尝试探讨在中国由传统的实体政府向电子政府过渡过程中,如何创造适
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知识管理正在受到国内外理论界和企业界越来越多的关注,但是至今尚未引起中国各级政府部门的足够重视.该文尝试探讨在中国由传统的实体政府向电子政府过渡过程中,如何创造适于开展知识管理的条件与环境,使之有利于促进电子政府的进一步顺利发展.文章从知识管理的涵义与功能谈起,阐述了知识管理对电子政府的意义以及电子政府知识管理的内容,分析了中国电子政府建设的实际状况及问题,重点从促进人力资源转型,改善政府人员结构;鼓励交流与合作,营造利于知识共享的组织环境;加强培训,提高政府工作人员知识管理技能;发展核心知识与差异性,提高政府的核心竞争力;更新组织文化,实现组织权力的顺利转移五个方面探讨了如何为促进我国从传统的实体政府顺利过渡到知识管理的电子政府提供适宜的条件与环境,对于探讨现阶段在中国电子政府建设过程中如何顺利地开展知识管理,从而推动电子政府向更高层次迈进具有一定的现实意义.
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