质量伦理作为企业的重要软实力之一，指导着企业的经营活动，由于其不可复制，对企业来说是独占独享的优势。因而，在某种程度上企业的质量伦理已经越来越成为决定企业发展的核心竞争力，而且不断发生的质量安全事故也证实了质量伦理建设对于企业发展的重要性。我国对于质量伦理的研究起步较晚，但质量伦理经过不断发展已经成为一种独立的伦理形态，它对于企业的伦理道德建设和核心竞争力的构建起着引导和促进的作用。文章在已有的关于质量伦理研究的基础上，概括总结了质量伦理的概念和内涵，讨论了质量伦理的基本规范和相关理论基础。分析影响企业质量伦理的相关因素，由于目前对质量伦理的研究大多数以理论分析为主，很少有定量的分析，因而文章建议全面运用各种评价方法，定量分析与定性分析相结合对企业的质量伦理进行一个综合评价，由此得出各企业的质量伦理情况，根据评价结果对各企业进行排名实施奖惩来激励企业加大在质量伦理建设上的力度，同时，消费者也可以根据排名获悉企业的经营情况选择自己满意的企业的产品。质量伦理建设的最终落脚点是企业的具体行动上，文章针对当下社会频发的产品质量事故揭露企业在质量伦理方面所存在的信息不对称、企业质量伦理意识匮乏、社会风气不良等问题，根据质量伦理的内容和企业利益相关者关系，有针对性地提出质量伦理建设的具体措施，以期将质量伦理意识落实到企业的决策和经营过程中，充分发挥质量伦理的作用，切实把质量伦理放到战略发展的高度来指导企业的经营行为，构建并赢得持续竞争优势。文章选取质量伦理这个论题，旨在于引起企业对质量伦理建设的重视，有效改善当前企业伦理道德缺失严重的局面，督促企业增强责任意识，诚信经营，净化社会风气，营造良好的经营环境，对企业和社会来说都具有很好的现实意义。