在中国女足备战广州亚运会和伦敦奥运会预选赛时,中国足协为球队配备了较齐全的科技保障团队。为了使科技保障团队能够更好地服务于运动队,作者运用文献资料法、现场观察法、访谈法、问卷调查法和数理统计法,对中国女足科技保障团队的组建和工作实施进行了研究,通过研究得出了以下结论：1.中国女足科技保障团队由机能监控团队、医疗保障团队、技术分析团队、营养恢复团队和心理咨询团队组成。在人员构成方面,科技保障团队工作人员流动频繁、从事相关工作的年限较短,工作人员数量少,尤其是在奥运会预选赛阶段缺少女性工作人员；工作人员的学历较高,高校是其人员输出最多的地方：在工作人员的选派方面,足协没有认真审查工作人员的能力;在保障时间方面,心理咨询团队驻队时间较少。2.在保障措施方面,足协所提供的仪器设备不够齐全和先进,而且,对于技术分析团队的组织保障不够。■科技保障团队的工作任务职责完全由足协制定,缺乏实践性。职责分工存在重叠、责任划分不明确,同时缺乏相应的工作制度。4.在工作的实施与结果方而,机能监控团队和医疗保障团队没有建立队员的机能测试和病史档案,对于今后的工作不能形成帮助。技术分析团队没有起到技术分析的作用。营养恢复团队没有将营养补水和补品重要性及安全性给队员讲明白,导致队员对营养补水和补品存在排斥心理。心理咨询团队只是对自愿或教练推荐的队员进行测试,而没有对所有队员的心理状况实施监测。5.在对于科技保障团队的需求程度方而,足协管理部门、教练组和队员对于医疗保障团队的需要程度均相对较高。另外,教练组还需要一名能长期跟队的专业营养师：队员对于营养补水和功能素营养补品的需求程度最低,但是,队员们需要一个能长期驻队的心理咨询师。6.在对于科技保障工作的满意度评价力方面,科技保障团队的工作基本上达到了足协的预期效果；但是缺少与教练组之间的有效沟通；队员对于医疗团队的训练比赛前的伤病预防、训练比赛后帮助队员放松恢复和调整队员例假,缓解痛经这三项工作以及营养恢复团队的工作的满意程度比较高；而对于心理咨询团队的调整队员的心理状态工作的满意程度相对较低。