近些年来，因对生产安全事故责任认定结果不服以及对工伤认定、劳动能力鉴定结果和伤亡赔偿金不满意等问题引起的纠纷事件时有发生，对社会造成了重大负面影响。因此，开展对生产安全事故责任认定、伤亡赔偿标准计算方法以及工伤认定和劳动能力鉴定工作优化的研究具有一定的重要性和必要性。针对事故责任认定中存在的问题，从安全管理、安全技术和职业健康卫生等三个方面建立事故影响因素集，并结合专家打分法思想，提出了一种事故责任认定量化方法。此外，通过对事故伤亡赔偿现状分析，对工伤认定和劳动能力鉴定工作中存在的问题给出了改善建议；提出了一种事故伤亡赔偿标准的计算方法，该方法基于伤亡赔偿对事故预防的考虑并根据收入丧失学说，增加了企业因发生伤亡事故而应支付的罚款；最后对我国生产安全事故伤亡赔偿可以采取的赔偿模式的可行性进行了探讨。研究表明：事故责任认定量化方法降低了主观因素的影响，使得责任认定结果更客观和公正；对工伤认定和劳动能力鉴定工作的改善建议可促使赔偿工作更加完善；伤亡赔偿标准计算方法中极大地考虑了事故受害者的利益，能促使企业增加安全投入，提高安全生产水平，降低事故发生率；在事故伤亡赔偿方面，我国应强化现有的补充模式，也可尝试采用免除模式。