当前,我国大学生的就业形势越来越紧迫,研究生的就业率也在逐步下滑,其中法学专业研究生也开始呈现就业难的特点。因此研究法学专业研究生就业问题具有急迫性和重要性。首先,法学专业研究生就业难,会直接影响毕业生个人的生活和情绪,导致各种问题与矛盾的产生,直接影响我国和谐社会与和谐校园的建设。其次,就业是涉及老百姓切身利益的重要民生问题。最后,法学专业研究生能否成功就业,也在一定程度反映出当前法学专业的教育质量与办学水准,关系到法学教育大众化的进展。所以,研究当前法学专业研究生的就业现状,影响因素,并有针对性的提出解决方法,对于我国和谐社会的构建,和谐校园的建设,法学教育的发展和法学教育大众化的进展以及法学专业研究生本身都具有重要的现实意义。　　 本文第一部分主要是通过对贵州大学2010届法学专业研究生的调研,对当前法学专业研究生就业现状进行阐述。　　 第二部分主要分析了当前法学专业研究生就业难的形成因素。主要是从法学专业研究生本身、法学教育、就业市场、就业政策等制约法学专业研究生就业的因素一一进行分析。法学专业研究生自身的原因包括就业观念的偏差及就业能力的缺乏;法学教育的原因主要是法学教育的专业设置、课程内容、培养机制不能满足社会现实的需要;研究生就业市场的管理混乱和运转机制的不健全也是阻碍法学专业研究生就业的主要因素;最后是当前的一些不合理的就业政策、地区经济发展的不平衡也在影响法学专业研究生的顺利就业。　　 第三部分是在前面分析的基础上,具体提出解决当前法学专业研究生就业难的思路与对策。主要思路与对策有:政府要加强宏观调控和政策引导,并逐步完善研究生就业市场;高校应改革法学教育的教学内容和课程设置,改善法学专业研究生的培养机制,并加强对研究生的就业指导;单位应转变传统的用人观念,建立公平合理的竞争机制。