【摘 要】
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本文以二茂铁取代的脒基和四甲基环戊二烯基作为辅助配体,合成和表征了5个单(脒基)稀土二胺基配合物和2个单(茂基)稀土二胺基配合物,考察了以它们为前身的阳离子稀土催化体系对异戊二烯聚合的催化性能。1、采用胺基消除反应策略,以二茂铁取代的脒基FcC(NCy)NHCy(Fc=-(η5-C5H4)Fe(η5-C5H5),Cy=-C6H11)为辅助配体,与稀土三胺基化合物Ln[N(SiHMe2)2]3(TH
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本文以二茂铁取代的脒基和四甲基环戊二烯基作为辅助配体,合成和表征了5个单(脒基)稀土二胺基配合物和2个单(茂基)稀土二胺基配合物,考察了以它们为前身的阳离子稀土催化体系对异戊二烯聚合的催化性能。1、采用胺基消除反应策略,以二茂铁取代的脒基FcC(NCy)NHCy(Fc=-(η5-C5H4)Fe(η5-C5H5),Cy=-C6H11)为辅助配体,与稀土三胺基化合物Ln[N(SiHMe2)2]3(THF)n(Ln=Sc,n=1;Ln=Y,Lu,n=2)在甲苯中按照1：1的摩尔比反应,合成了一系列中性单(
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心理培训作为员工培训的一种,在组织的发展中发挥着越来越重要的作用。心境作为人的一种潜在心理状态,影响着人的生活、工作和学习,将员工心境的塑造融入员工心理培训中,探究根源,系统考虑、把握要点,加强员工良好心境的塑造,意义重大。论文采用了文献分析法、问卷调查法、层次分析法、模糊综合评价法等研究方法分析某市人民医院心理培训的现状及存在的问题,提出了基于良好心境塑造的人力资源培训体系,并给出了实施保障建议
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资源枯竭型城市,是资源型城市发展进入衰退期的产物,必然出现在资源型城市的发展过程中,从20世纪60年代到70年代这段时间开始,许多发达国家中,一批知名的资源枯竭型城市相继走上了转型发展的道路。资源枯竭型城市转型既是世界性城市发展趋势之一,也是世界性城市发展难题之一。影响资源枯竭型城市转型的因素有很多,如产业结构、经济发展政策、替代性产业的寻找等等,但是其中影响最重要的因素还是人力资源。本文以乌海市
《就业促进法》中提出市级以上人民政府应当在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作,就业专项资金补贴政策从2009年起作为政府促进就业的重要手段依法开展实施。惠州市从2009年起,由省财政转移支付约4.5亿元省级就业专项资金,用于支持惠州市高校毕业生就业创业、小额担保贷款、就业困难群体的就业扶持等项目的补助。就业专项资金的投入在一定程度上有效为各类人群提供良好的就业援助,但仍然存在资金使用效益较
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供应链管理是21世纪先进的组织方式和管理技术,其关键是实现信息流、物流、资金流的有序衔接,其中资金流协调是供应链循环维系的核心环节。基于节点企业生态共生的视角,考查影响节点企业资金流协调的风险因素,给出节点企业资金周转的风险结构,在此基础上分析供应链资金流协调风险结构,构建资金流协调风险评价模型,进行供应链资金流协调风险的评价及应对策略。以X企业所在供应链为研究对象,进行资金流协调风险分析,实证结
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