作为现代人养老支柱之一的基本养老社会保险，不仅将影响到人们退休后的生活保障，而且也会影响人们退休前的消费、储蓄以及投资等活动，并成为人们择业和流动的重要考虑因素。但在我国养老保险制度的发展过程中，由于各种因素的影响，不同人群的基本养老保险发展极不平衡，存在较大差异。鉴于我国基本养老保险身份协调度低的现状，亟需构建合理的基本养老保险体系以缩小现存的身份差异，促进我国基本养老保险的健康发展。　　本文以身份理论为视角，阐述了身份的定义、特征、分类、功能及身份差异的表现，在此基础上从户籍、教育、就业等方面进行论述分析了身份差异产生的原因，奠定了问题研究的理论及背景基础;在此基础上概述了行政事业单位养老保险、城镇职工养老保险、城镇居民养老保险和农村养老保险现状及其差异，并从户籍制度、养老保险制度的不完善及其改革等方面，讨论基本养老保险身份差异产生的原因;最后采用相关数据论证了基本养老保险身份差异带来的城乡差异、单位性质差异、区域差异以及社会影响，为提出消除基本养老保险制度身份差异的对策提供了依据，从科学制定、规范执行基本养老保险制度和实行一体化基本养老保险政策方面有针对性的提出促进我国基本养老保险协调、可持续发展的建议和措施。