【摘 要】
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在全球经济一体化背景下,提高企业的技术能力和核心竞争力,是企业在日益激烈的市场竞争中获得生存和可持续发展的保证。随着全球制造网络的兴起和信息技术的快速发展,世界制造业范式发生了根本性变化,企业需要通过不断的学习和创新获取竞争优势,企业的竞争优势不仅取决于其内部所拥有的资源,而且还取决于其嵌入在各种社会关系网络中的难以被竞争对手模仿的各种资源与能力。因此,网络嵌入性日益成为企业获取外部网络知识和技术
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在全球经济一体化背景下,提高企业的技术能力和核心竞争力,是企业在日益激烈的市场竞争中获得生存和可持续发展的保证。随着全球制造网络的兴起和信息技术的快速发展,世界制造业范式发生了根本性变化,企业需要通过不断的学习和创新获取竞争优势,企业的竞争优势不仅取决于其内部所拥有的资源,而且还取决于其嵌入在各种社会关系网络中的难以被竞争对手模仿的各种资源与能力。因此,网络嵌入性日益成为企业获取外部网络知识和技术的工具,对于网络嵌入性的研究,也越来越受到国内外学者们的关注。本文以此为背景,研究了中国制造业企业的网络
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在知识经济时代,技术创新是企业取得竞争优势的必要手段,企业提高技术创新绩效的关键在于整合和利用内外部的社会资源。虽然组织间知识转移问题一直是学者们长期关注的热点,然而,在增强外部联系、促进组织之间交流的同时,企业更应该做好内部各单元的协调和联合,尤其是相关多元化企业。相关多元化企业可以通过企业内部单元之间的知识转移活动充分共享信息资源,产生内部协同的优势,从而提升技术创新绩效。由此,研究相关多元化
项目管理是在近代发展起来的一种计划管理方法,在发达国家已经逐步发展成为独立的学科体系,并广泛应用于建筑、工程等诸多行业。随着经济全球化的步伐不断加快,项目管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识,企业决策者开始认识到运用项目管理知识、工具和技术可以为他们大大减少项目的盲目性,减少项目中种种失误带来的巨大损失。项目管理的主要目标是由项目质量、时间、费用等组成,因此,项目质量就成了判断项目成败的关
随着客户需求日趋个性化和多样化,企业的生产模式也转型为多品种、小批量,如何快速响应客户需求正在成为现在的企业管理者关注的重点。时间这个要素已经成为新的竞争优势,但是由于企业内外的诸多不确定性因素,生产时间的不确定性问题却日趋严重,使得时间这个资源无法被充分利用。本文将以时间为线索,论述精益生产下的时间竞争优势,并且重点分析了精益生产中的时间成本和时间周期。同时,本文还引入了熵理论,定义了时间熵这个
21世纪初期,在全球经济化的进程中,越来越多的国家将强化国家创新体系作为国家战略,以增强国家创新能力来提升国际竞争力。我国在党的十六届五中全会中也将“推进自主创新,建设创新型国家”确定为国家发展战略,随后创新型城市的建设迅速成为各级政府和学者的关注焦点。作为国家经济新的战略增长点,天津市在2007年正式确定了建设创新型城市的目标,并相继出台了一系列的政策措施支撑创新型城市的建设,当前创新型城市的建
项目管理的发展己经经历了半个多世纪,随着经济的全球化和信息技术的发展,随着企业规模越来越大,项目复杂度不断提高,项目数量越来越多,单项目管理难度不断增大,在多个项目同时实施的情况下资源的竞争与冲突愈演愈烈,加强单项目管理能力,并解决多项目环境下的资源冲突,合理配置组织有限的资源,使项目周期缩短,降低项目成本,从而提高组织的效益,成为高层管理者必须面对的问题。挣值管理方法是目前管理界公认的最成功的一
本文回顾了国内外对创业企业创新与成长的研究,指出目前学界对企业成长的研究重点集中在外部环境与内在因素两个部分,肯定了技术创新与商业模式创新对于企业成长的重要意义,但对于创业企业的创新型成长方式研究较少。基于企业成长与创新的相关理论,以及Marc Meyer提出企业通过技术新市场应用获得成长的观点,作者构建了创业企业创新型成长的分析框架,将影响企业创新成长的最重要因素归结于技术与市场两方面,并将市场
20世纪90年代以来,借助技术并购提升核心技术创新能力,完善技术创新系统,已经成为大公司增强竞争力和技术垄断的重要手段,同时,伴随着互联网经济时代的到来,互联网作为一个工具,对技术创新有着深刻的影响。在此背景之下,本文首先从构建持续技术创新体系角度出发,研究企业如何运用技术并购和互联网提高持续技术创新能力,首次建立基于技术并购和互联网的企业持续技术创新体系概念模型。针对技术并购的特征,总结出了进入
中国正处于现代工业化进程的关键阶段,面临着提高国家自主创新能力和维护生态环境安全两大挑战。为了实现国家自主创新能力和生态环境的“双赢”,必须深入国家自主创新的主体——企业,并进一步研究环境规制与企业技术创新之间的关系。正确认识和把握环境规制与企业技术创新之间的互动影响关系,不仅能有效地促进我国企业进行技术创新活动的积极性,还能为环境规制制定者提供新的政策思路,从而提高环境规制的效率。研究内容上,本
知识经济时代下,人才资源在企业经营管理活动中的地位和作用更加突出,“以人为本”的管理理念得到空前强化。传统的绩效考评模式已不能很好地适应技术人员发展需要,亟待需要一种新的绩效考评方式考评技术人员工作实践活动。技术人员正逐步成为企业重要的战略性资源,成为构成公司核心竞争力的基本要素。由查德教授创立的模糊数学是继经典数学,统计数学之后数学的一个新的发展方向。模糊数学把数学的应用领域从精确现象领域扩大到