建筑类企业存在施工项目多、项目地点变化频繁,各个项目用工种类多,工人流动性大、工人总数较多。为加强企业对用工的实时监控并规范各个项目的人员,统一管理规范,企业需要开发管理信息系统对各个项目的用工情况进行统一管理。系统需要开发的功能包括：人员管理,实现对工人信息的查询、工人信息管理、二级管理员信息管理、用工信息的导入和导出；项目管理,实现对项目信息的查询、项目管理人员的管理；考勤管理,实现进出场管理、考勤记录查询、打卡点管理；身份卡管理,实现身份卡发放、数据更新、卡挂失；施工记录管理,包括包工情况、天气情况、日工情况；工资管理,包括日工工资、包工款、平时取款(提前借款)、工人罚款、奖励、其他产生的金额、最后汇总(实际付工资)。系统采用面向对象的分析设计方法,通过与企业、项目、管理人员与施工人员的详细调研,利用用例图、时序图、活动图等工具对项目详细分析,同时收集项目的相关单据,制定系统的数据标准；设计系统的软件架构、类、数据库概念模型和物理模型；利用ASP.Net技术、SQL Server数据库对系统进行实现；最后对系统进行测试,测试的内容包括功能、性能和负载情况。通过系统应用表明：系统的应用明显规范了公司各个项目的用工情况；做到了实时了解企业的用工总数、用工的项目分布情况；对项目用工有了明确的施工日志记录,做到了工作情况可核查；实现了工人工资的网络化管理,实现了网络发布与查询,提高了管理的透明度。以上功能的实现极大的提高了用工管理的效率、增加了企业对用工状况的整体把握,提高了工作人员的满意度,统计功能为领导决策提供了有效的依据。