诺贝尔文学奖获得者艾·巴·辛格以编故事见长,在故事中透过"小人物"的遭遇,表现出底层人民生活的沉重。《洗衣妇》中的老妇人,在自尊、诚实、充满责任感的悲惨命运中折射出
英语课的任务确定应从学生的学习实际出发．围绕特定的学习目标和语言知识能力的增长点，设计出针对性强，操作性强，任务性强的多种语言活动任务，让学生通过自主参与，积极合作，成功体验
[目的]调查影响高职护理实习生实施健康教育效果的因素并探讨对策。[方法]采用“高职实习护生健康教育认知情况调查表”和“病人对护生实施健康教育满意情况调查表”对150名
课程改革的中心环节是探究，探究发端于问题，没有问题就没有探究。“问题情景-建立模型-解释与应用”是数学课程标准倡导的教学模式。问题情景包含两层含义：首先是问题，数学问题是
[目的]了解肺癌术后早期机体营养状况变化,以及术后早期营养支持对机体细胞免疫功能和体液免疫功能的影响,以期全面分析机体营养状况与免疫功能变化的关系,以及营养支持对机
<正> 弗里德里希·李斯特是19世纪40年代德国著名的资产阶级经济学家,他不是人口学家,但他在研究经济时没有忘记国家的人口状况,把经济和人口联系起来考察。他在阐述经济与人口的关系时,表述了这样一个思想:只有发展生产力才能解决各种人口问题。研究李斯特这
在语文研究性学习越来越受关注的今天，语文研究性学习活动的开展情况却不容乐观。本文旨在阐明语文研究性学习的“语文性”和“探究式”两大特点，以澄清一些认识上的误区。
本文以2000年3月31日至2010年3月31日的上证综合指数和深证综合指数的日收盘价序列、周收盘价序列和月收盘价序列为研究样本,采用ARMA-TARCH和ARMA-EGARCH模型对我国不同频率
青年是国家的未来、民族的希望。习近平总书记高度重视青年工作,在诸多场合就青年工作发表了一系列重要讲话。这些论述分别从价值、成才、教育、组织四个维度,以青年的地位、
薪酬管理在人力资源管理中是一个关键的环节,它决定着企业的兴衰荣辱,员工的发展。良好的薪酬制度能够保障企业和员工的双赢,而心理契约在很大程度上是受到薪酬的影响。企业若能从薪酬方面提高员工的工作积极性和满意度,企业就能够建立良好的心理契约,心理契约的良性作用也会使薪酬发挥更大的作用。一、心理契约的定义心理契约就是研究员工与组织的关系,它最早是在社会心理学中提出的,后来引入到组织行为学和管理学领域。关于心理契约引入组织行为中,比较早的概念是由组织心理学家阿吉利斯1960年在《理解组织行为》中提出的。他用心理契约