“女孩子”、“男孩子”性别符号生成及操演研究——以J小学田野调查为例

来源 :北京师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mddh9666
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本论文为了研究小学阶段儿童的性别符号生成及性别操演的情况去到广西北部三江县J小学田野实地考察,通过问卷调查、访谈和实地观察得到了“女孩子”“男孩子”性别符号生成情况,通过仔细观察分析两性的交往互动情况得到了小学阶段性别化成长过程中出现两性差异的主要环节。   研究主要发现是:   (1)小学阶段儿童对贝姆量表中所有词汇—无论是偏向女性气质、男性气质或者中性—的习得都是积极的,各年级、性别间有一些差别,但总体来说有信效度很高的贝姆量表测出带有内隐性的性别气质发展并无太大差异。可以说该阶段儿童都在积极朝向社会性别双性化的发展。   (2)性别符号是在儿童不断学习识字和语言操演中生成的,儿童在三年级开始逐步操演出既有基本共同品质又有性别差异的“女孩子”“男孩子”;随着年级增加,荷尔蒙的爱情会逐渐加速性别操演朝向两极发展,拉大了差异;最后得到“女孩子”等于“漂亮+温柔”,“男孩子”等于“打人+帅”的性别符号。   (3)研究表明,女生、男生之间的交往互动与其性别归类、结盟有极大关系。本研究发现,儿童性别交往中有“认辨你(们)我(们)”和“操演性别”两种重要形式。其中包含的五个重要环节值得关注。即:“认定vs.辨认”“‘不正经’游戏结盟vs.被归属”“结盟并逗惹女生vs.散沙般的共同体”“阳刚身体vs.柔弱身体”“言语交战时不善于操弄男性言语vs.善于操弄女性言语”,最终男生完胜女生,并造成男强女弱的两性格局。发   研究最后建议“重新寻找女性结盟基础、构筑新的共同体”,生活上“逆转性别习惯尝试改变,打破传统束缚”,并强调“女孩子强健体魄”的重要性,建议“去除攻击性语言中的性别偏向”,让女性“增加自信,克服恐惧与胆怯,多参加公领域活动”,从而踏上追求性别平等之路。
其他文献
由国家质量技术监督局批准发布公告,GB13544-2000《烧结多孔砖》强制性国家标准已于2001年5月1日起正式实施,代替GB 13544-1992。该标准符合GBJ 68-1984《建筑结构设计统一标准》规定的条件,在GB 13544-1992《烧结多孔 By the State
Kahneman的前景理论认为人类在经济事件中的决策行为是可以预见的,但是并不遵照基于价值与概率运算的结果。框架效应是前景理论的核心部分。框架效应认为人们会在获益框架下
已有的朝向辨别学习研究都是采用真实刺激作为实验材料。关于这种学习的特异性与迁移性是目前该领域研究争论的焦点之一。本研究以实线和想象线为刺激,采用朝向辨别任务训练
本研究着眼于位于西南偏远小县城——四川省冕宁县里儿童们日常玩耍的游戏。从2007年到2011年期间间歇的、循环的对县里、乡镇的儿童游戏进行了田野调查,收集儿童游戏的形式,
本研究结合危机管理学与心理学领域相关概念及研究,探求危机管理研究范式,将关注点从传统的危机事件转移到危机事件爆发阶段,关注这一阶段公众的归因、评价、情绪、行为倾向
推荐车型:途观2.0T旗舰型  配置亮点:自动泊车功能,全景式大天窗  具备同级别车型中最长的轴距,最好的操控性  没有配备DSG双离合变速器    以前30万以内主流的SUV一直被日系车主导,对性能没有过分要求的人会选择本田CR-V。外观有面子,内饰看着舒服,油耗也低。对性能比较执着的人,会选择进口的斯巴鲁森林人,水平对置发动机,左右对称全时四驱,进口车的品质。大众途观一上市,这种局面立刻被打破
期刊
1934年8月7日,为摆脱湘赣苏区第五次反“围剿”失利后的危局,遵照中共中央书记处和中革军委的电令,任弼时、肖克和王震对红六军团进行了改编,并做了一些必要的准备工作之后,便率领红六军团告别了多年相依为命的湘赣父老,离开了湘赣苏区,从永新东南的牛田和泰和的津洞地区出发,突破敌人的层层封锁线,踏上了漫漫长征路。10月24日,红六军团在印江县木黄与贺龙率领的红三军(后恢复红二军团的称号)胜利会师。尔后,
这是一个让人耳熟能详的段子,拉长、拍扁、揉圆……可塑性如此之强,足以显现出高尔夫是大众家族车型中的“灵魂人物”。正如A6对于奥迪、S级对于奔驰一样。作为有7代历史更迭车型的高尔夫来说,但凡是大众集团最尖端的新技术、抑或是全新的研发平台,高尔夫往往都是率先试水体验。因此,自1974年第一代高尔夫亮相日内瓦车展至今,累积销售超过3300万辆的高尔夫,在全球市场也是颇受好评。然而面对越来越多的差异化用户
期刊
认知神经科学的研究发现,词汇阅读过程会在刺激呈现170毫秒左右在大脑的枕颞区产生一种特定的负成分——N170。在前人的文献中发现,使用不同的任务,N170表现出的模式不同,任
职业倦怠(Job burnout)也称职业枯竭,作为一个专门术语由美国临床心理学家Freudenberge于1974年引入科学文献,是指助人职业中的工作者面对过度工作需求时,所产生的身体和情绪