今天在这个世界上发展速度最快的国家对企业文化建设越来越重视,特别是将企业文化视为企业保持长盛不衰的最主要动力之一。优秀的企业文化将极大的提高企业在激烈的市场竞争中的核心能力,随着经济全球化的日趋激烈,企业拥有优秀的企业文化不仅能使其具备先进的管理理念,更能使其经营管理处于行业领先地位。最近十年蒙古国矿业开采行业发展迅速,对蒙古国的财政收入做出很大贡献(占去重要份额)。这件事吸引了世界众多国家的目光,并使很多投资商涌入这个行业。随着蒙古国财政力量越发雄厚,使工业、服务业、银行金融业也相继发展,而且各个行业在激烈的竞争中为了更胜一筹,它们逐渐发现企业文化的意义,并且有部分企业已经把它的重要性贯彻到了经营当中。XAC商业银行在蒙古的各商业银行当中属于年轻的银行。在银行金融行业当中XAC商业银行首次经营了小额贷款项目,以此项目领先于其他银行,不仅使祖国人民认识到了XAC商业银行,在成立银行的十年内银行不停的发展,得到了硕大成果,总资产为在银行行业当中排名第四的一个优秀银行。本文主要以蒙古国XAC商业银行为研究对象,首先简单的介绍了XAC商业银行,而且指出研究目的和意义,然后概括了企业文化的相关理论；其次说明了XAC商业银行企业文化的发展历史、XAC商业银行企业文化四层次的发展与现状、XAC商业银行企业文化影响因素分析；并在此基础上分析了XAC商业银行企业文化四层次的现状评估诊断及对XAC商业银行企业文化整体状况评估诊断；在总结了问题之后,结合XAC商业银行的实际情况详细地设计了该银行的企业文化体系,分别从精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设和物质文化建设四个层次进行体系构建,力争使该企业文化体系成为最适合XAC商业银行发展的企业文化；最后提出了保障XAC商业银行企业文化建设的若干措施。