改革开放三十多年,金融行业在调节经济中的作用越来越重要,我国金融体制改革亦是我国经济体制改革的重点之一。在我国资本市场尚未形成、各种相关体制尚未健全的环境下,银行业作为金融领域的核心,银行经营模式和经营制度的不断完善也成为我国金融体制改革的重点之一。世界各国实践证明股份制商业银行是合理的银行组织形式,从建国起我国银行选择了国家所有的组织形式,在改革开放以后也一步步地走上了股份制的道路。深发展上市打开了银行业进入资本市场融资的大门；2001年加入世贸组织后又允诺于2006年全面开放我国银行业,这一契机又加快了我国股份制商业银行上市的脚步。在此背景下,各种关于股权结构的改革如火如荼的展开,归根到底还是因为股权结构与银行绩效具有内在的联系,而这一联系也一直是中外学者研究的热点。本文第二章详细总结了国内外学者在对股权结构与经营绩效的关系方面的大量文献。通过对文献的分析我们发现国内外学者虽然对股权结构与经营绩效的关系进行了大量实证分析,但是一直都没有个统一的结论。《现代公司和私有产权》(Berle&Means,1932)第一次进行股权结构与经营绩效的关系方面的研究,很多学者都认为股权集中度与经营绩效正相关,股权越集中经营绩效越好,相反经营绩效越差。之后很多学者亦提出不一样的结论，Demsetz(1983)认为所有权结构是竞争性选择的结果,与公司绩效之间无内在’关系。Demsetz&Lehn(1985)、Holdrness&Sheehan(1988)也通过各自的研究认为股权结构与经营绩效无明显关系。Stulz(1988)、McConnell&Servaes(1990)等则认为股权集中度与经营绩效呈倒U型关系。国内学者在研究国内上市公司股权结构与公司绩效关系问题时,借鉴了国外学者研究的科学方法并充分考虑了中国的实际情况,得出了两种观点,一是正相关关系,二是倒U型关系。本文第三章在前人研究的成果和股权集中度与经营绩效关系、股权属性与经营绩效关系等理论基础上,从我国国有商业银行股份制改革、上市以及股份制商业银行股权分置改革等一系列股权结构改革上着手,重点研究商业银行股权结构与经营绩效的关系。通过分析14家上市银行2008年的股权集中度和股权属性的特点,了解了我国现阶段股份制商业银行的股权特征和不足。分析发现我国商业银行2008年股权结构形式特征多样,已经形成了多元化的股权分布体系,产权结构趋于规范化合理化,但是目前我国商业银行股权结构仍处于不断变革完善中,股权结构变革的完成不代表各种配套体制,规章制度的完成,也不代表可以科学合理的应用到银行日常运作中,仍然需要不断完善监督管理制度和公司治理机制,以完善我国商业银行经营管理。在股权集中度方面我国股份制商业银行主要有三种形式：我国国有商业银行(建设银行、中国银行、工商银行)属于股权高度集中型,国家处于绝对控股地位,来自股东内部的监督机制比较薄弱,会造成“内部人控制”、“内部人道德风险”等一系列委托代理问题；深圳发展银行、民生银行、南京银行、北京银行、宁波银行则属于高度分散型,分散的股权会降低其内部控制的稳定性,各股东之间如果利益取向不一致,面临重大决策时就会产生分歧,尤其当公司治理不完善时这种各大股东互相掣肘的局面会更严重,董事会常常面临的不是做出决策而是互相妥协和平衡权力。浦发银行、华夏银行、兴业银行、招商银行、交通银行等则属于股权相对集中型,这类银行一般都是几大股东持股较多,彼此形成制衡,保证了银行在经营方面的稳定性,促进了控制权的良性竞争,易于形成有效的内部监管,避免了“内部人控制”问题的泛滥。在股权属性方面我国已经形成了国家控股为主,外资法人、民营法人补充的多元化多层次控股体系。我国国有股份制商业银行国家股相对集中,主要是国家通过汇金公司和地方财政厅控股,或者通过国有法人控股。中国银行、建设银行、工商银行是国家绝对控股的典型代表；宁波银行、兴业银行、交通银行、南京银行等则是国家相对控股的代表；近两年国外战略投资者开始引进,给我国股份制商业银行注入了活力,北京银行则是其中的典型；国内私人资本控股银行较少,表明私人资本很难在我国商业银行各大股东中占有一席之地,仅有民生银行一枝独秀。本文第四章通过规范分析和实证分析,借助SPSS 16.0和EVIEWS 5.1软件来考察股权结构与商业银行经营绩效的关系。因为除了深圳发展银行、浦东发展银行、华夏银行、民生银行、招商银行上市较早,数据较丰富,其余银行都是近两年上市,可取数据非常有限,而且刚成立不久股权特征都还不明显,因此本文进行的实证研究只选取了前5家银行进行分析。银行是一种特殊的企业,影响经营绩效的因素很多,所以本文从成长性、盈利性、安全性等方面选择代表性财务指标,通过主成分分析法得到关于银行绩效的综合绩效值,作为被解释变量；选择第一大股东持股比例A1和前十大股东持股比例之和A10代表股权集中度；国家股、法人股、流通股的持股比例代表股权属性作为解释变量。为了避免线性相关性,分别使用五个解释变量对综合绩效进行一元回归。分析结果表明第一大股东持股比例与综合绩效显著正相关；前十大股东持股比例之和与综合绩效正相关；国家股持股比例与综合绩效负相关；法人股持股比例与综合绩效正相关；流通股比例与综合绩效不相关；股权集中度比股权属性与综合绩效的相关关系更显著,或者说股权集中度比股权属性对银行绩效的影响更大。本文第五章在前文分析了目前我国股份制商业银行现状、发现其中问题、通过实证研究得到股权结构与公司绩效关系的结论后,从优化股权结构、完善公司治理机制方面提出改革建议。认为我国股份制商业银行应该在保持国有控股的地位前提下降低绝对控股的国有股比例,达到相对控股以增强资本利用效率；对于股权分散的商业银行,应该提高法人股持股比例,避免前几大股东持股过于分散,彼此制衡降低决策能力,同时引进外资及民营资本形成多元化多层次的股权结构。并着重提出了在降低国有股比例时应防止国有股对证券市场的冲击,在引进战略投资者时要注意选择投资者的质量,鼓励长期投资,避免投机现象。此后还提出了完善公司治理机制以从内部约束商业银行,提高商业银行经营绩效。本文主要创新点在于借鉴了前人采用综合指标的评价方法,构造了一个反应经营绩效的综合指标。而不是像之前很多学者只选择ROE或者ROA等单一指标反映银行经营绩效。但是模型中存在很多不足,比如构成综合绩效的指标选择是否恰当；数据较少,模型拟合程度较差,我们只能得到趋势性的结论；样本银行的股权结构多是股权集中度较低,股权权较分散,而我国四大国有股份制商业银行,还有中信银行等,第一大股东持股比较较大,几乎都超过50%,处于绝对控股权,所选样本显然没有包含这类样本,我们无法得到随着股权不断集中到高度集中后是一直正相关还是呈现倒U型,这有待我们进一步研究证明。