伴随着改革开放以来城乡劳动力的自由流动，我国经济得到飞速发展，同时也出现了城乡居民收入差距扩大以及劳动力市场上城市职工与农民工收入差异的问题。如果造成这些收入水平差距的原因是由于劳动者个体特征差异，那么这种差异的存在是符合市场规律的。然而，各种现象表明，在城市劳动力市场上，由于户籍制度的存在，城乡居民面临了一系列的不平等待遇。农民工不仅在行业进入时受到歧视，大多数农民工进入的行业工资水平低、劳动时间长；而且在进入行业后仍面临着同工不同酬的问题，其收入水平也显著低于城市户籍的职工。本文以此为出发点，研究了户籍制度对城乡劳动者就业和收入状况的影响。首先，本文分析了城乡教育投资差异和就业歧视导致的城乡劳动者在进入行业时机会的不平等；然后，从工资收入和福利收入两个角度分析了进入行业之后，城乡劳动者收入状况的差距。在上述分析基础上，结合Probit模型和OLS模型进行验证，得出本文的主要研究结论：第一，与农村户籍的劳动者相比，城市户籍的劳动者更容易进入高收入行业；第二，在进入行业之后，城市职工的收入水平仍然显著高于农村劳动者。因此，户籍制度下用工者对农村劳动者就业和收入等方面的歧视，引起了城乡收入差距的存在。上述研究结论不仅可以为我国深化户籍制度改革、促进城乡融合提供有益借鉴，而且可以为缩小城乡收入差距提供理论依据。这启示我们应该加大力度改革和完善户籍制度，消除户籍制度对农民工的就业歧视，加快建设覆盖农民工群体的社会保障制度，完善劳动用工制度，促进城乡教育资源共享和城乡教育一体化的发展。