由于我国人口的预期寿命延长和70年代以来实行的人口控制政策,按照国际惯例,我国在20世纪末已经进入了老龄化社会。人口老龄化使我国的退休负担不断的加重,所以我国在不断改革和完善养老保障制度以适应老龄化社会的发展。养老保障制度的完善并且能行之有效的施行需要与之相配套的养老金会计体系,然而我国对于养老金会计研究起步比较晚,目前还没有形成系统、完善的养老金会计体系,这必然会阻碍养老保障制度的发展。在这一背景下,本文站在企业的角度,对我国企业养老金会计进行了深入的分析和研究。本文首先介绍了养老金会计相关概念和基本问题,然后对国内外具有代表性的养老保障制度模式、企业养老金会计处理现状,养老金会计准则进行了深入的分析,并且加以详细的对比,提出了完善我国养老保障制度的建议,即在现有的基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三级保障模式基础上,大力发展企业年金制度,并且进行结构整合。最后提出了我国企业养老金会计改革的建议,这些建议主要包括我国关于养老金会计的准则和我国企业养老金会计处理需要进一步完善的地方。本文主要以对比分析的方法,力图完善我国现有的养老保障制度,并在此制度基础上,针对我国企业养老金会计的现状提出改进的建议,希望这些建议在今后发展和完善我国企业养老金会计体系上起到借鉴的作用,从而保证我国养老保障制度适应当前老龄化社会的需要。