【摘 要】
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该文从质量激励机制的定义和构成要素出发,对构建质量激励机制所应依据的原则和质量激励有效性的影响因素进行深入研究,并在对中国质量激励机制现状深入思考和认真分析的基础
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该文从质量激励机制的定义和构成要素出发,对构建质量激励机制所应依据的原则和质量激励有效性的影响因素进行深入研究,并在对中国质量激励机制现状深入思考和认真分析的基础上,研究提出了质量激励机制的构建对策:树立质量经营的观念、建立健全的企业文化、建立公平、公正、合理的薪酬体系、发挥培训工作的激励作用、加强目标管理和建立员工参与管理机制.最后,为了验证理论分析结果,选取了海尔集团的质量激励机制进行了实践分析.
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