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在新社会环境下,突发事件演化变得更加复杂、跨界、交互、不确定,使得新的突发事件的危机应对具有跨区域、跨部门、跨技术门类的合作特性。传统的应急联动组织机制已经不能适应新的突发事件情景任务需求,传统的机械、静态、集中的组织模式将被现代灵敏、动态、分散的组织模式取代,以便能够更快更好地适应突发事件情景的变化,提高组织的响应敏捷性,应急联动组织的敏捷性问题研究对应急联动组织机制有着重要意义。本文首先通过查阅相关文献对应急联动组织机制现状进行分析,现行应急联动组织机制无法适应突发事件情景快速变化需求;其次通过