我国人口老龄化现象日益加重,已经成为影响现阶段社会稳定和经济发展的重要因素。党中央、国务院对老龄化问题、养老问题和养老服务体系的建设问题高度重视,出台了一系列政策文件,社会各界力量也在积极探究缓解我国养老压力的方法和渠道。在我国“未富先老”’的特定时代背景下,大型国企作为促进经济建设的主力军,从社会责任和自身发展角度,承担着缓解国家养老压力的重任。而中石油吉化作为国有大型企业的典型代表,具有大型国企所普遍具有的养老问题。本文立足于国家的发展现状及政策需求,首先分析我国养老服务体系发展的现状及问题,阐明在特定历史背景下大型国企在养老服务体系构建中应该承担的社会责任,在此基础上采用个案研究的方法,以中石油吉化为例,采用调查问卷和访谈法相结合的形式,针对中石油吉化离退休职工的养老服务现状和养老服务的具体项目进行调研和分析,最终得出中石油吉化养老服务的现状和问题。并根据《社会养老服务体系建设规划(2011-2015年)》的具体要求,结合调研结果,制定出中石油吉化养老服务体系构建的具体方案。