目前，中国正处于一个急剧而深刻的新时期，社会的经济形态、政治形态和文化形态已发生了根本变化，人们的价值观和道德观也已产生了微妙而复杂的变化，尤其是传统的道德观念被打破，新的道德秩序尚未形成，出现了部分人的道德混乱和失范，在这其中，官员道德失范的现象尤为突出。官员频发的失德行为，严重影响了这个群体的集体形象，甚至引发了群众对政府的信任危机，所以，官德建设顺应了时代发展的要求。本文对新时期这一官德建设的背景进行了分析，并阐述了新时期官德建设的主要经验做法，在此基础上选取江西省上饶市作为案例分析，对上饶市的官德建设进行实践分析，主要包括历史概览和实证分析，以此来发现我国在官德建设问题方面的不力之处，并对其产生原因进行探讨，最后，在前文的基础上提出我国在推进官德建设方面的对策建议，以提升我党官德建设的有效性。