随着我国社会经济的不断发展,工业园区经济已经成为地方发展和国家战略的重要组成部分,产业集中带来的大量人口流动问题,也是同样需要关注的新时代问题。目前国内有苏州工业园等园区积极地与国际接轨,在园区规划之初,就把对园区工人的服务考虑在内,因此走在全国工业园区社会工作的前列。因为工业园区相关的社会工作服务研究较少,因此在借鉴前人经验的基础上,期望通过本文能吸引更多的研究关注,也能为工业园区社会工作服务探索铺路。本研究运用项目评估方法中的程序逻辑模式评估理论。因其在关注投入、服务到产出的整个过程,包括外在及其他因素的影响上,具有很好的评估完整性。同时该评估过程与本文例举的流动人口服务项目开展过程有很高的契合度,而且评估指标相对来说容易建立,因此选择这一评估理论。通过系统地分析,该项目基本完成了项目指标,但是项目缺乏创新,而且结束后没能再持续下去。而在此基础上,我们也进行了针对性的问题分析,发现在很多方面都存在改善的空间:1.项目后期反馈不足,项目经验积累缺少连续性。2.过度依赖社会资源投入。3.工作条件低于同等学力的社会平均水平,社工的福利及培养机制不完善。4.志愿者引入方式单一,社会资源不稳定且随机性大。5.项目设计的前期需求调查缺乏系统性。6.社会工作项目受社会热点关注影响,倚重购买方。7.项目中活动设计的评估体系混乱,设计、执行多由普通社工包揽。8.地方政府对工业园区外来务工人员的关注度不高,服务投入的比例很低。9.工业园区相关负责人对社工项目所带来的园区经济效益不清楚,支持力度不够。10.社会对于工业园区流动人口这个特殊的群体还比较新鲜,关注热度不高。所以在此基础上,本文结合其他工业园区的成功经验,分析提出:1.加强园区企业社会责任宣传。2.加强政府合作,帮助政府提高在工业园区和流动人口社区的影响力。3.培养社区骨干,提升流动人口权益,完善自下而上的需求反馈通道。4.流动人口社区服务多核心建设,促进不同层次的沟通互动。5.改善流动人口的政策保障。6.搭建公众监督平台,提高“三社互动”的影响力。7.建立流动人口服务保障机制,落实相关政策。最后,本研究也有很多不足之处,如参与项目周期不够完整、前期数据属于二手资料等,需要更多的学者投入到相关研究中来。